Breve descrição

Desenhar, implementar e optimizar soluções SAP HR para ajudar os nossos clientes a melhorar os seus processos de HCM (Human Capital Management). Esta posição requer conhecimentos em módulos de SAP HCM (PA, OM, Payroll, Time Mangement)  de forma a entregar soluções abrangentes de Recursos Humanos, adaptadas às necessidades do negócio.

Descrição longa

• Desenhar, configurar e implementar soluções SAP HCM, assegurando o alinhamento com a estratégia de RH dos clientes e seus objetivos de negócio;
• Providenciar formação aos utilizadores finais, bem como a respetiva documentação e suporte para assegurar a adoção com sucesso das soluições SAP HR.;
• Agir como ligação entre os departamentos de RH e IT, compreendendo os processos de Recursos Humanos e traduzindo-os em soluções técnicas.
• Desenvolver especificações funcionais para desenvolvimentos e integrações personalizados.
• Orientar equipes técnicas na implementação de soluções e interfaces personalizadas (por exemplo, com SuccessFactors e folha de pagamento de terceiros).
• Atuar como líder de fluxo de HCM em projetos de implementação ou atualização do SAP.
• Fornecer suporte de nível 2/3 para incidentes e solicitações de serviço relacionados ao SAP HCM.
• Monitorizar notas e pacotes de suporte do SAP para garantir a integridade e a conformidade do sistema.
• Atuar como consultor de confiança para unidades de negócios de RH, traduzindo necessidades funcionais em soluções SAP.
• Treinar e orientar consultores juniores ou equipes de suporte interno.
• Preparar documentação, incluindo projetos, scripts de teste, manuais do usuário e materiais de treinamento.

Educação

Competências